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Contact

Yohann ZERMATI
Directeur du Développement économique
et de l'Aménagement 
Contacter par email
01 41 94 31 63

Pour faciliter la vie des parents-salariés (et qu'ils soient frais comme des gardons !), des crèches inter-entreprises s'implantent à proximité des zones d'activités. C'est le cas à Créteil où une mini-crèche, baptisée "Poisson Clown", a ouvert ses portes le 3 septembre dernier.

Accueillant une dizaine d'enfants au niveau de la Pointe du Lac, cette structure a été créée à l’initiative de People&baby, une société française familiale spécialisée dans la gestion et la création de crèches d’entreprises et de collectivités. People&baby accueille chaque semaine plus de 9300 enfants de moins de 3 ans au sein d’un réseau de 150 établissements en 2012. Pour avoir plus d'informations sur cette crèche.

Véritable outil de gestion RH et social, la crèche d’entreprises présente divers avantages tant pour le parent-salarié que pour l’employeur. Grâce à la proximité avec son lieu de travail ou de domicile, des horaires d'ouverture adaptés à ses contraintes professionnelles, le salarié peut concilier plus facilement vie familiale et vie professionnelle. Et ce, pour un coût identique à celui d'une crèche municipale (application du barême de la CAF) et un projet pédagogique validé par les services départementaux.

Et, pour l'employeur, contracter avec une crèche inter-entreprises est tout bénéfice. Il peut mettre en valeur ce service pour obtenir une large adhésion de la part de ses salariés, ou alors avancer un argument d'embauche fort. De plus, l'expérience prouve que la mise en place de cet outil agit positivement sur l'absentéisme, les retards, le stress et le turn-over. Bref, tout pour que les salariés se sentent comme des poissons dans l'eau !

poissonClown retaillée

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